Услуга по составлении должностной инструкции в организации - Altfina.ru

Должностная инструкция

По своей сути должностная инструкция является локальным нормативным актом, который регламентирует обязанности работников. В зависимости от специфики производства, требований к должности, степени ответственности сотрудников, перечень может быть различным.
 

Чем полезна должностная инструкция в организации
 

  • На основании этого документа отказывают в приеме на работу, а также в дальнейшем увольняют. Работодатель может отказать в приему на работу, если он не соответствует квалификационным требованиям, которые содержатся в данной инструкции.
  • Позволяет осуществить распределение обязанностей между сотрудниками.
  • В течение испытательного срока работодатель может оценить качество работы работника.
  • Появляется обоснованная возможность уволить по несоответствию должностного уровня.
  • Работодатель может наложить дисциплинарное взыскание на сотрудника, если тот не выполняет свои обязанности. 

Виды должностных инструкций
 

Есть два вида должностной инструкции. Типовая и отдельная. Типовая ДИ имеет отношение к определенной должности. Эта инструкция универсальна. Это значит, что она относится ко всем сотрудникам, которые работают на одной и той же должности.  
Второй вид ДИ должен быть оформлен отдельным документом. В нем указываются все должностные обязанности, особенности взаимодействия между сотрудниками и подчиненность.

На данный момент, типовая форма гораздо удобнее, поскольку позволяет в разы уменьшить количество дополнительных бумаг. 

При разработке должностной инструкции следует учитывать все нюансы трудового процесса, поэтому ее составление должно быть поручено опытному кадровому работнику, который сможет избежать возможных ошибок. Владельцы малого бизнеса не могут себе позволить нанять на работу квалифицированного специалиста, поэтому создание должностных инструкций для них является одним из видов услуг, оказываемых нашей юридической фирмой. У нас большой опыт в разработке должностных инструкций для различных специалистов, руководителей и служащих. Мы можем быстро и грамотно составить такие документы, которые будут соответствовать вашим потребностям. 

Если вы обратитесь к нам, разработка новой должностной инструкций или внесение изменений в существующую не будет для вас слишком сложным делом, а позволит сэкономить время, ваши деньги и максимально уменьшить риск возникновения споров с сотрудниками организации.   

Свяжитесь с нами и получите бесплатную консультацию

Наш менеджер с проконсультирует Вас по любому вопросу